NEWS IN EVIDENZA
CIRCOLARE N. 40-2021 - DECRETO GENOVA. PUBBLICATO IL CRONOPROGRAMMA DEI RISTORI 2020.

CIRCOLARE N. 40-2021 - DECRETO GENOVA. PUBBLICATO IL CRONOPROGRAMMA DEI RISTORI 2020.

Sul sito internet AdSP del Mar Ligure Occidentale pubblicato il cronoprogramma per la presentazione delle domande di ristoro.
CIRCOLARE N. 39-2021 - CHIARIMENTI SUL PAGAMENTO DEL CONTRIBUTO ANNUALE PER LE AUTORIZZAZIONI AZIENDALI PER USO DEGLI APPARECCHI CB E PMR 446

CIRCOLARE N. 39-2021 - CHIARIMENTI SUL PAGAMENTO DEL CONTRIBUTO ANNUALE PER LE AUTORIZZAZIONI AZIENDALI PER USO DEGLI APPARECCHI CB E PMR 446

Il versamento puo' avvenire mediante conto corrente postale o bonifico bancario solo per le autorizzazioni aziendali generali
CIRCOLARE N. 38-2021 - ACCESSO AL TRATTAMENTO DI CIGS PER CRISI AZIENDALE CAUSA COVID-19.

CIRCOLARE N. 38-2021 - ACCESSO AL TRATTAMENTO DI CIGS PER CRISI AZIENDALE CAUSA COVID-19.

Decreto del 15 dicembre 2020 del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali
CIRCOLARE N. 36-2021 - LAVORATORI FRAGILI - PROCEDURA SEMPLIFICATA PER LA TUTELA DA COVID-19

CIRCOLARE N. 36-2021 - LAVORATORI FRAGILI - PROCEDURA SEMPLIFICATA PER LA TUTELA DA COVID-19

L'INPS fornisce indicazioni sulle novita', introdotte dalla legge 30.12.2020 n.178 - legge di bilancio 2021
CIRCOLARE N. 35-2021 - INAIL. SCADENZE RELATIVE ALLA AUTOLIQUIDAZIONE 2020-2021

CIRCOLARE N. 35-2021 - INAIL. SCADENZE RELATIVE ALLA AUTOLIQUIDAZIONE 2020-2021

Il 16 febbraio 2021 scade il termine per effettuare il versamento del premio di autoliquidazione 2020-2021
CIRCOLARE N. 32-2021 - COVID-19. CONTRIBUTI SOSPESI - ISTRUZIONI OPERATIVE VERSAMENTI SECONDO 50 PER CENTO

CIRCOLARE N. 32-2021 - COVID-19. CONTRIBUTI SOSPESI - ISTRUZIONI OPERATIVE VERSAMENTI SECONDO 50 PER CENTO

istruzioni operative da parte dell'INPS per il pagamento della seconda parte delle somme dovute

OPERATIVO OSSERVATORIO COSTITUITO DALLA FAI TERRITORIALE CON I SINDACATI DEI LAVORATORI

Con il nuovo anno è iniziata la piena operatività dell’Osservatorio Territoriale, costituito dalla FAI di Milano Interprovinciale insieme alle Organizzazioni sindacali di settore FILT – Cgil, FIT – Cisl e UILTrasporti, con l’obiettivo di riscontrare, in modalità ancor più efficiente, efficace e sistematica rispetto a quanto svolto finora, le necessità delle imprese aderenti, per tutti gli aspetti legati alla gestione del personale dipendente che necessitano di confronto con le organizzazioni sindacali dei lavoratori.

 

In concreto tale organismo, primo ed unico sul territorio per quanto riguarda il settore dei trasporti e della Logistica, si occupa della gestione degli Accordi aziendali di secondo livello ed in particolare per la forfetizzazione del lavoro straordinario e delle indennità di trasferta, legati alla produttività e al welfare; degli Accordi per la videosorveglianza e gli impianti satellitari, provvedendo al deposito degli stessi presso gli Enti preposti, fornendo alle aziende convenzionate un utilissimo strumento operativo, per ridurre il rischio di contestazioni nella intricata serie di normative in materia di lavoro dipendente.

 

Nell’ambito dell’Osservatorio, vengono anche gestite tutte le situazioni di conflittualità, che si possono determinare tra datore di lavoro e dipendenti, prima che queste sfocino come spesso accade in controversie legali. Tramite un apposito collegio di conciliazione infatti è previsto il raffreddamento delle vertenze, anche al fine di evitare l’intervento di soggetti diversi dalle Organizzazioni Sindacali riconosciute.

 

L’organismo provvede anche a mettere a disposizione, qualora richiesto dall’Azienda, la figura del RLS – rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza - Territoriale, qualora i lavoratori, non abbiano provveduto a nominarlo.

 

L’attività dell’Osservatorio, è dunque finalizzata a fornire da parte di FAI una serie servizi ad alto valore aggiunto per le Imprese aderenti, che possono così ottenere in un'unica sede ed a costì contenuti, la sigla delle tre Organizzazioni Sindacali firmatarie del Contratto di Lavoro, che consente di certificare verso gli Enti preposti la validità degli accordi sottoscritti, anche in occasione di controlli sulla corretta gestione del personale. 

 

Si invitano pertanto tutte le Imprese a prendere contatto con gli uffici dell’Associazione - Servizio Gestione del Personale, referente responsabile Serena Londero – per comunicare le proprie necessità e ricevere tutte le informazioni e indicazioni utili a riguardo.

Con riferimento al Provvedimento dell'Autorità Garante per la Tutela e Protezione dei Dati Personali "Individuazione delle modalità semplificate per l'informativa e l'acquisizione del consenso per l'uso dei cookie - 8 maggio 2014" (Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 126 del 3 giugno 2014) informiamo che questo sito non utilizza cookies di profilazione ma solo cookies di natura tecnica o funzionale. Per maggiori informazioni prendere visione dello specifico paragrafo all'interno della Privacy Policy del sito.
OK